planlagt jobbfravær er en vanlig utfordring som enhver arbeidsgiver må håndtere. Det kan ha ulike konsekvenser, fra kostnadene ved å måtte ansette vikarer på kort varsel, til tapt produktivitet blant ansatte som må dekke for de som er borte.
For å hindre at fravær blir et stort problem for virksomheten din, må du forstå de underliggende årsakene til problemet og utvikle en skreddersydd strategi for å håndtere det.
Vi har utarbeidet en guide som utforsker dette emnet grundig og undersøker hvorfor det er så viktig for arbeidsgivere å ha en tydelig og veloverveid tilnærming til fravær.
Last ned guiden for å lære:
- Noen av de viktige punktene som bør inkluderes i din fraværs-policy
- Hvordan en høy grad av fravær kan påvirke virksomheten din
- Hva du kan gjøre for å håndtere fravær på arbeidsplassen.