Mangfold og inkludering på arbeidsplassen er en global trend som ingen arbeidsgiver, uansett størrelse, lokasjon eller bransje, kan velge å ignorere.
Undersøkelser gjennomført over hele verden viser at bedrifter kan oppnå store fordeler ved å ha fokus på en mangfoldig arbeidsplass.
Last den ned for å finne ut mer om:
- Hvordan kjønn og etnisitet er knyttet til finansielle resultater.
- Hvordan mangfold og inkludering kan bli avgjørende for rekruttering og intern kompetanseutvikling i de kommende årene.
- Hvordan det å bygge mangfoldige team kan skape muligheter på ledelsesnivå.