Den vedvarende globale arbeidskraftmangelen skaper utfordringer for mange bedrifter. Den begrenser deres evne til å møte produksjonskrav, utvide virksomheten og ta i bruk nye teknologier. Videre legger problemer med å fylle ledige stillinger ekstra press på den nåværende arbeidsstyrken, noe som kan føre til utbrente ansatte, høyere lønnskostnader og økt gjennomtrekk i bedriften.
Hvis dette høres kjent ut, er det på tide å ta tak. Før du legger en plan, er det viktig å forstå årsakene bak denne arbeidskraftmangelen. Med denne innsikten kan du utvikle effektive rekrutteringsstrategier for å takle bemanningsproblemer i organisasjonen din.
Derfor har vi satt sammen en liste med syv statistikker som kan hjelpe deg med å forstå dagens situasjon. Du kan lese om:
- Konsekvensene av den usikre økonomiske situasjonen i dag
- Økende gap i kompetanse
- Eldrende arbeidsstyrke