sekundære arbeidsvilkår – og hvordan implementere dem effektivt.
Fra fleksible arbeidstider og balanse mellom jobb og fritid til helseforsikring, tjenester på arbeidsplassen og gratis parkering – gode tilleggsgoder kan være avgjørende for å tiltrekke og beholde de beste talentene i logistikk- og forsyningskjedenæringen.
Last ned vårt flytskjema for veiledning om hvordan du kan implementere strategier for å tiltrekke dyktige fagfolk.