For å skaffe høykvalitetstalent for kontor- og administrative roller - som er avgjørende for suksessen til utallige selskaper rundt om i verden - er det viktig at du får intervjuprosessen riktig.
Vi har laget en guide som tar en grundig titt på hvordan du kan avgrense og optimalisere intervjuene dine for å gjøre de riktige ansettelsene.
Last ned guiden for å finne ut:
- Spørsmål du kan stille for å vurdere potensielle kandidater basert på deres tilpasning til jobb, leder og bedriften
- Viktige trinn å gå igjennom før og under intervjuer
- Hvordan skreddersy intervjuene dine til Gen Z og Millennial-kandidater
