I svært konkurranseutsatte bransjer som produksjon og logistikk, hvor de mest verdifulle ferdighetene ofte er mangelvare, kan det å finne den rette strategien for å skaffe kvalitetstalent skille deg fra konkurrentene dine.
Vi har laget en guide for intervju av logistikk- og produksjonskandidater, som inneholder:
- Spørsmål du kan stille for å vurdere potensielle kandidater basert på deres tilpasning til jobb, lederen og bedriften
- Hvilke komponenter som skal til for å danne tre-trinns intervjuprosessen
- Spørsmål du kan stille for å analysere en kandidats kunnskap om helse og sikkerhet
