Ved å kartlegge de viktigste øyeblikkene og følelsene som medarbeiderne møter i løpet av sin tid i organisasjonen, kan du identifisere områder som trenger forbedring og gjøre de nødvendige justeringene.
Malen vår forenkler prosessen ved å gi deg fem reisekart som tilsvarer viktige milepæler for de ansatte:
- Tiltrekke og rekruttere
- Introduksjonsprosess
- Beholde
- Utvikle
- Avslutning
Forbedre medarbeidernes opplevelse ved å laste ned vår gratis guide i dag.