Forstå talentmangel: AI og mangfold
Vår siste rapport viser at AI skaper nye muligheter, men også står i fare for å forsterke ulikhetene i arbeidsmarkedet.
- Rapporten avdekker et økende kompetansegap innen AI, med betydelige forskjeller i tilgang til opplæring og muligheter.
- Kjønnsgapet er stort: 42% flere menn enn kvinner rapporterer AI-kompetanse.
- Det er også et generasjonsgap: Kun 22% av babyboomere har blitt tilbudt AI-kompetanseheving, sammenlignet med 45% av Gen Z.