Dagens vedvarende knapphet på arbeidskraft presser arbeidsgivere fra nesten alle regioner i verden til å aktivt forbedre innsatsen, for å skaffe og beholde talenter. Et verktøy som kan bidra til å gi organisasjonen din et konkurransefortrinn, er motiverte medarbeidere.
Studier tyder på at høyere motivasjon på arbeidsplassen kan gi bedre resultater når det gjelder å ansette nye medarbeidere, holde på de ansatte og forbedre forretningsparametere, som produksjon og lønnsomhet. For å kunne dra nytte av motivasjon på arbeidsplassen er det avgjørende å bygge en kultur for motivasjon som gagner både organisasjonen og arbeidstakerne.
For å bidra til denne prosessen har vi utarbeidet en veiledning i beste praksis for å øke motivasjonen på arbeidsplassen.
Last ned veiledningen for motivasjon på arbeidsplassen i dag.
Denne veiledningen dekker:
- fordelene med motiverte medarbeidere
- hva motivasjon på arbeidsplassen er
- tiltak som kan iverksettes for å øke motivasjonen på arbeidsplassen