Moderne teknologi gjør det mulig å gjennomføre alle deler av en rekrutteringsprosess remote. Mange virksomheter synes derimot det er utfordrende å ikke skulle møte kandidatene ansikt til ansikt, og har vanskeligheter med å implementere digitale prosesser. For å støtte deg i denne transformasjonen har vi laget en detaljert guide som tar for seg ansettelsesprosessen i et virtuelt arbeidsliv.
Last ned guiden for å lære mer om:
- Hvilke fordeler du kan oppnå ved å gjennomføre videointervjuer og digitale referansesjekker.
- Hvordan teknologien kan benyttes til å støtte en god onboardingprosess.
