kartlegg ansattopplevelsen.
For å utvikle en effektiv strategi for bedre ansattopplevelser er det viktig å forstå de ulike utfordringene og forventningene medarbeiderne har i hver fase av ansattreisen. Den beste måten å gjøre det på er å kartlegge ansattreisen, slik at du kan visualisere, spore og administrere
ansattopplevelsen i alle stadier i arbeidsforholdet.
Last gjerne ned malen vår for å gjøre det enklere å kartlegge ansattreisen hos dere. Denne verdifulle ressursen gir deg innsikt i de viktigste milepælene for de ansatte:
- tiltrekking og rekruttering
- onboarding
- ansattbevaring
- utvikling
- arbeidsforholdet avsluttes
Last ned vår gratis veiledning i dag for å gi ansattopplevelsen et løft.