Gen Z er fremtidens arbeidstakere, – men det som er viktig for dem i karrieresammenheng, ser helt annerledes ut enn for generasjonene før.

Ting som fleksibilitet, en god balanse mellom jobb og fritid og karrieremuligheter er mye viktigere for gen Z enn for andre generasjoner. Hvis du ikke allerede er i gang med å tilpasse organisasjonen til deres forventninger og behov, kan du gå glipp av den rette arbeidskraften.

Bruk denne infografikken som en oversikt over karriereprioriteringene deres. Du kan gjerne rebrande den og bruke den i dine egne presentasjoner.