For å bekjempe dagens mangel på talenter og det økende kompetansegapet leter arbeidsgivere etter effektive verktøy for å bedre kunne tiltrekke seg og beholde topptalenter. Det er kjent at motiverte medarbeidere bidrar til å beholde og rekruttere ansatte, samt øke produktiviteten, forbedre kundetilfredsheten og øke lønnsomheten.
Undersøkelser viser at knapt 20 % av de ansatte er motiverte på arbeidsplassen, så det er fortsatt mye å gjøre. Det første skrittet for å øke motivasjonen på arbeidsplassen er å forstå hvilken innvirkning den har på bedriftens generelle suksess og den viktige rollen ledere spiller for å skape motivasjon på arbeidsplassen.
Er du klar til å lære mer? Last ned vårt faktaark om virkningen av medarbeidernes motivasjon på arbeidsplassen.
