---
title: last ned | betydningen av medarbeiderengasjement – og hvordan ledere kan styrke det.
description: Finn ut hvilken betydning medarbeiderengasjementet faktisk har for selskapets resultater – og ledernes rolle for å oppnå dette.
---

[![transparent png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB](https://info.randstad.no/hs-fs/hubfs/transparent%20png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB.png?width=236&name=transparent%20png-Randstad_Master_Logo_Horizontal_Blue_RGB.png)](https://www.randstad.no/)

![landing-page-blob-1](https://info.randstad.no/hubfs/Assets/randstad-com-2024/images/landing-page-blob-1.svg)

## betydningen av medarbeiderengasjement – og hvordan ledere kan styrke det

I møte med dagens mangel på arbeidskraft og det økende kompetansegapet ser arbeidsgivere etter effektive metoder for å tiltrekke seg og holde på kvalifisert arbeidskraft. Bedrifter med høyt medarbeiderengasjement har mindre gjennomtrekk, bedre rekrutteringsresultater, høyere produktivitet, mer fornøyde kunder og større lønnsomhet.

Når studier viser at knapt 20 % av dagens arbeidstakere føler seg motivert og engasjert på jobb, er det åpenbart på tide å ta grep. Første steg for å kunne øke medarbeiderengasjementet er å forstå hvor viktig det faktisk er for selskapets resultater – og ledernes rolle i å skape motiverte og engasjerte ansatte.

Vil du finne ut mer? Last ned veiledningen vår om de åtte hovedfaktorene som påvirker medarbeiderengasjementet.

![SME-CJ15-optimization-awareness-8-key-factors-impacting-employee-engagement](https://info.randstad.no/hs-fs/hubfs/Inbound%20program/SME/SME-CJ15/optimization/SME-CJ15-optimization-awareness-8-key-factors-impacting-employee-engagement.png?width=960&name=SME-CJ15-optimization-awareness-8-key-factors-impacting-employee-engagement.png "SME-CJ15-optimization-awareness-8-key-factors-impacting-employee-engagement")

<https://www.linkedin.com/company/randstad-professional/><https://www.facebook.com/randstadnorge><https://www.youtube.com/channel/UCNthpVikVhPZBNgOq5IVeuA><https://www.instagram.com/randstadnorway/>

Randstad © 2026

Randstad Norway, Kristian Augusts gate 15C, Oslo 0164

 

RANDSTAD ![](data:image/svg+xml;base64,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) er et registrert varemerke tilhørende © Randstad N.V. 

[kontakt oss](https://www.randstad.no/kontakt-oss/) [cookies](https://www.randstad.no/cookies/) [personvernerklæring](https://www.randstad.no/personvernerklaring/) [bedrageriforsøk](https://www.randstad.no/bedrageriforsok/)