Karriereplanlegging handler om å hjelpe de ansatte med å legge en plan for den videre karriereutviklingen deres i selskapet. Planen gir dem et tydelig bilde av veien fremover, og hjelper deg med å prioritere relevante personalutviklingsinitiativer.

Denne lysbildemalen er laget for å fungere som støtte i karriereplanleggingsdialogen med ansatte. Den veileder deg i å stille de riktige spørsmålene som hjelper ansatte med å avklare sine egne ambisjoner, ferdigheter og utviklingspotensial, slik at dere får en tydelig felles plan for den videre karriereutviklingen i årene som kommer. 

Bruk malen til å fastsette en felles karriereplan allerede i det første planleggingsmøtet. Hent frem planen i fremtidige møter for å gjennomgå målene, drøfte endringer og planlegge lærings- og utviklingsmulighetene som trengs for å hjelpe den ansatte å nå målene sine.